“做店长中的特种兵”
——记健瑞儿2018在职店长精英强化特训营开训
“店长是门店经营之核心”,公司始终致力于店长的培养与提升!新年伊始,随着1月9号公司新财年规划会议的结束,2018年健瑞儿在职店长精英强化特训营正式开训。1月10日,健瑞儿近百名店长参与2018在职店长精英强化特训营第一期训练。
2018年,公司将继续保持较快的发展速度,在组织、营销模式、流程制度上都有了很大的创新与发展,作为门店经营的核心——店长,必须要充分掌握公司的变革、新的目标以及新的营销及工作方向……
公司人力副总王总向店长们讲解2018年公司组织架构变化、新的薪酬制度以及新的绩效考核办法,并现场做了示范与演练。
(王总在授课)
会计服务部经理王秋玲向店长传达2018年门店激励及提成等方案。
(会计服务部王经理在授课)
业务副总符总通过公司基本经营数据解读讲解,让店长们深刻认识到作为一名精英店长,必须要学会看经营数据,通过数据分析去改善门店的经营管理。
(业务副总符总在授课)
营销中心王军总监讲解公司2018年营销政策与思路,清晰的向店长传达全年营销工作思路及方向。
(营销王军总监在授课)
会员中心陈总监讲解公司2018年会员经营规划与方向。
(会员陈杜娟总监在授课)
店长们还接受了信息化及OA使用强化培训,掌握信息化协同办公技能,提高内部沟通的效率。
本次培训,是健瑞儿商学院打造精英店长的第一阶段,在为期半年时间内,商学院还行继续加大费用投入、外部经验输入,将从管理思维、管理技能等方面打造精英店长,让店长成为“店长中的特种兵”!
健瑞儿商学院,你成长的伙伴!